南通揚子碳素股份有限公司按照“管理就是基礎、管理就是關鍵、管理就是穩(wěn)定”的理念，突出特色，強化班組安全建設。

注重班組長素質建設，強化安全管理。公司將班組長“業(yè)務素質、制度規(guī)范、典型示范”作為培訓主要內容，同時將評優(yōu)激勵納入班組長管理之中，增強了班組安全自主管理的實效性。

    健全班組成員考評機制，提升現(xiàn)場管理能力。立足現(xiàn)場，每月進行一次安全教育培訓、一次班組安全講評，培訓“三大規(guī)程”、講評“三違”行為。同時，通過開展“星級班組”評比、“優(yōu)秀安全個人”等競賽活動激勵職工守紅線、保安全，不斷提升現(xiàn)場安全管理水平。

    提升班組成員安全素質水平。積極發(fā)揮班組骨干成員作用，組織開展崗位糾偏、推廣安全操作法活動，繼續(xù)增強班組成員應知應會培訓力度，在提高班組成員安全素質的同時，強化安全文化的引導指示作用。