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業(yè)務(wù)動態(tài)

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揚(yáng)子碳素公司啟動“金牌員工”評選活動
2015-09-22

    為進(jìn)一步在公司內(nèi)弘揚(yáng)企業(yè)精神,表彰在生產(chǎn)、技術(shù)、管理崗位中作出突出貢獻(xiàn)的員工,展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采,積極營造學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍,推動公司節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)新工作的廣泛深入開展。從9月份開始,南通揚(yáng)子碳素股份有限公司開展2015年上半年 “金牌員工”評比工作。 

   本次活動以思想方面,工作態(tài)度,工作能力,工作創(chuàng)新,勞動紀(jì)律和生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備安全等六個(gè)部分作為評選條件。

據(jù)悉,該評選活動每半年開展一次,經(jīng)各車間部門和公司評選領(lǐng)導(dǎo)小組民主選評確定獲評人選,最終確定出“金牌員工”17名,從當(dāng)選金牌員工之月起連續(xù)6個(gè)月內(nèi),每月獎勵300元。評選活動旨在提倡員工在富于挑戰(zhàn)性的工作中不畏艱難,盡職盡責(zé),甘于奉獻(xiàn)的精神,同時(shí)也是在鼓勵員工刻苦學(xué)習(xí),從而營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

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