面對嚴(yán)峻的市場形勢和職工思想波動等壓力，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司充分發(fā)揮形勢任務(wù)教育“凝聚人心、激發(fā)信心”的作用，教育引導(dǎo)干部職工理清思路、堅(jiān)定信心、凝聚合力，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與治虧創(chuàng)效、改革脫困中心工作的同頻共振。

公司把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為對標(biāo)提升、推動企業(yè)改革脫困的源動力，結(jié)合形勢任務(wù)專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、形勢任務(wù)宣講會等平臺，把治虧創(chuàng)效舉措貫穿學(xué)習(xí)始終，統(tǒng)一干群思想，凝聚改革共識，增進(jìn)發(fā)展信心。

為增強(qiáng)形勢任務(wù)教育的吸引力和參與度，公司聚焦職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，在大力實(shí)施結(jié)對幫扶、關(guān)愛救助工作的同時(shí)，通過召開懇談會、專題調(diào)研，切實(shí)把準(zhǔn)職工思想“脈搏”，將干部職工的思想和行動統(tǒng)一到改革脫困工作部署上來，統(tǒng)一到治虧創(chuàng)效具體舉措落實(shí)上來，匯聚起企業(yè)改革發(fā)展的正能量。