四季度以來(lái)，南通揚(yáng)子碳素股份有限公司黨委緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)目標(biāo)中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)優(yōu)勢(shì)，多措并舉，把脈問(wèn)診經(jīng)營(yíng)、管理中的“疑難雜癥”，為完成全年目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想政治保障。

     抓宣傳營(yíng)造良好氛圍。各黨支部創(chuàng)新宣傳教育形式，通過(guò)開展形勢(shì)與任務(wù)教育的方式，廣泛宣傳當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)以及四季度安全生產(chǎn)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體措施，切實(shí)把干部職工的思想和行動(dòng)，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)上來(lái)。

     抓思想工作提振士氣。公司要求黨、政、工、團(tuán)及各車間部門要高度重視職工思想政治工作，特別是做好一人一事的思想政治工作，隨時(shí)把握職工思想脈搏，通過(guò)與職工談心、交心，收集廠情民意，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，理順情緒，及時(shí)解決，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性。

     抓作風(fēng)督查促履職。公司以當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為抓手，通過(guò)自查自糾、尋找差距，制定《問(wèn)題清單》和《整改清單》，逐一實(shí)施，堵塞管理漏洞和責(zé)任盲區(qū)；采取突擊查崗與暗訪相結(jié)合的方式，重點(diǎn)檢查干部員工勞動(dòng)紀(jì)律情況；另外，還通過(guò)專題黨課學(xué)習(xí)，觀看專題廉政片，發(fā)放《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等學(xué)習(xí)材料，提高黨員廉潔意識(shí)。

     把脈問(wèn)診“疑難雜癥”。公司黨委委員及領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常下基層、到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，掌握基層工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助基層深入分析在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、重點(diǎn)工程等工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，尋找解決措施，為保證完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，暢通道路。