南通揚(yáng)子碳素股份有限公司以建設(shè)“幸福和諧通碳”為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈抓好普法教育工作，采取四項(xiàng)措施，結(jié)合實(shí)際開展普法宣傳教育工作，使依法治企水平和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)法律防范控制水平得到明顯提升。

     注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保普法工作有序展開。公司注重狠抓重點(diǎn)人員的法制教育和學(xué)習(xí)，堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是中層領(lǐng)導(dǎo)和各崗位業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)行以建立現(xiàn)代企業(yè)制度、防范經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)、廉政教育為主要內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)。把相關(guān)職能處室的普法情況納入考核，努力營(yíng)造人人重視普法、個(gè)個(gè)參與普法、大家支持普法的良好氛圍。

     注重充分利用各種媒體和宣傳手段，積極開展普法宣傳教育工作。公司利用內(nèi)部網(wǎng)站的輿論陣地作用，通過廠報(bào)、宣傳欄、QQ群等宣傳方式，做好各項(xiàng)法律、法規(guī)的解讀。準(zhǔn)確掌握有關(guān)法律、法規(guī)要求，提高干部職工法制意識(shí)。做好黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)內(nèi)容全面解讀，增強(qiáng)依法治國(guó)、依法治企的意識(shí)。

     注重開展多種形式的普法活動(dòng)，提高普法活動(dòng)的知識(shí)性和趣味性。堅(jiān)持開展形式多樣的學(xué)法、懂法、用法活動(dòng)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)憲法、《新安全生產(chǎn)法》和與職工群眾工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。圍繞和諧企業(yè)建設(shè)、改革創(chuàng)新等工作，有針對(duì)性地開展法制宣傳學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行普法知識(shí)競(jìng)賽、播放法制宣傳教育影片等形式多樣、生動(dòng)有趣的普法教育活動(dòng)。

     注重強(qiáng)化管理制度建設(shè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。公司修訂下發(fā)《經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)法律防范控制管理制度》、《合同管理制度》等內(nèi)部管理制度。從管理流程上落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)控制事項(xiàng)，進(jìn)一步完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范制度，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)，逐步樹立法律風(fēng)險(xiǎn)的全員防范意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。