按照產(chǎn)控集團(tuán)“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”環(huán)節(jié)的工作要求，揚(yáng)子碳素公司積極行動(dòng)、周密部署，按要求穩(wěn)步推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。

一是制定公司第二環(huán)節(jié)工作安排和推進(jìn)表，并確定完成要求和時(shí)間，有條不紊開展活動(dòng)。二是及時(shí)召開了第一環(huán)節(jié)總結(jié)會(huì)暨第二環(huán)節(jié)安排部署會(huì)，對(duì)第二環(huán)節(jié)工作安排進(jìn)行動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)將開展好第二環(huán)節(jié)工作同公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全發(fā)展結(jié)合起來(lái)，用活動(dòng)凝聚人心、用活動(dòng)聚集合力，形成廠級(jí)和黨支部?jī)杉?jí)教育實(shí)踐活動(dòng)同步開展、同步推進(jìn)的格局，確保各項(xiàng)活動(dòng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。三是制定了統(tǒng)一的“談心談話”記錄表，并積極探索談心方法，防止談心活動(dòng)中避重就輕，閃爍其詞、不真談、不深入談等問(wèn)題，做到開誠(chéng)布公的談心、推心置腹的交心，收到了良好的效果。四是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以焦裕祿為標(biāo)桿，帶頭查擺問(wèn)題，對(duì)照“四風(fēng)普查”、“四風(fēng)自查”要求，深刻自我剖析，通過(guò)自己找、群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)，認(rèn)真查找“四風(fēng)”存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，以高一層的認(rèn)識(shí)、深一步的學(xué)習(xí)、好一籌的剖析，影響和帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)查找問(wèn)題，并制定了切實(shí)可行的整改措施。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真開展“談心談話”活動(dòng)，主動(dòng)深入車間部門、走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，放下身段認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工群眾的意見(jiàn)建議，力求把“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題查找準(zhǔn)、剖析透，確保不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。