揚子碳素公司實行“兩學一做”每月書記例會制度
2016-07-21
日前,南通揚子碳素股份有限公司實行“兩學一做”每月黨支部書記例會,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化有序開展,探索“兩學一做”學習教育常態(tài)化機制,為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的政治保證。 公司實行黨支部書記“一崗雙職”,確保企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營得到有機融合,克服黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩塊皮現(xiàn)象”的發(fā)生,月例會上由各黨支部書記每月匯報交流黨建日常工作和“兩學一做”活動進展情況,計劃下月開展工作情況。做到著力解決工作實現(xiàn)問題,發(fā)揮黨員示范帶頭作用,學以致用,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 公司“兩學一做”結合實際深入、持續(xù)地開展支部創(chuàng)新項目、黨員合理化建議、黨員義務勞動等實踐活動,結合工作實際,有效提升全體黨員自身素質(zhì)及崗位踐行能力,確保全體黨員人人參與、取得實效,確保公司全年降本增效目標順利實現(xiàn)。上半年,公司降本增效縱深開展,管理創(chuàng)新持續(xù)提升,經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進。 |