南通電子口岸有限公司（下稱電子口岸公司）成立于2013年7月，注冊資本500萬元，由南通市政府牽頭，南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司（下稱產(chǎn)控集團）、中國電子口岸數(shù)據(jù)中心南京分中心、南通海關(guān)機關(guān)服務(wù)中心、南通瑞安檢疫技術(shù)服務(wù)有限公司、江蘇海宇航務(wù)工程有限公司、南通綜合保稅區(qū)物流中心有限公司等多家單位聯(lián)合出資組建的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)企業(yè)。公司遵循“政府扶持、企業(yè)運作”的運營模式，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以科技創(chuàng)新為動力，積極引入新理念、新技術(shù)，統(tǒng)籌資源、創(chuàng)新發(fā)展，全力打造“大通關(guān)、大口岸、大物流、大商貿(mào)”的電子信息化服務(wù)平臺，為改善南通對外貿(mào)易環(huán)境、提升城市經(jīng)濟軟實力注入新的活力。
    為進一步促進電子口岸公司的發(fā)展，根據(jù)國資委對出資企業(yè)人員招聘的相關(guān)要求，產(chǎn)控股集團與電子口岸公司成立聯(lián)合招聘小組，本著公開、公正、公平的原則，面向社會公開招聘以下工作人員：
    一、基本條件
    1、具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
    2、具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神；
    3、享有公民的政治和民事權(quán)利；
    4、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力；
    5、具有良好的心理素質(zhì)和履行職責的身體素質(zhì)；
    6、符合招聘崗位的具體要求。
    二、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求及薪酬待遇
    詳見附件1。
    三、招聘程序及方法
    （一）發(fā)布簡章
    通過南通市國資委、產(chǎn)控集團、電子口岸公司網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘簡章。
    （二）報名和資格審查
    應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名，聯(lián)合招聘小組對應(yīng)聘人員進行資格審查后，確定筆試、面試人選。為充分體現(xiàn)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，進入適崗評價人員與錄用人員比例為3：1方可開考，如進入適崗評價人員少于3人，則該崗位不予開考。
    （三）考試
    考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)等采取適崗評價（40%）、筆試（20%）和面試（40%）三種形式相結(jié)合的方式進行。
    1、適崗評價。根據(jù)招聘崗位特點，對應(yīng)聘人員的學習、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獎懲情況等進行綜合評價，滿分100分，80分為合格，占總分的40%；
    2、筆試?？己藨?yīng)聘者的專業(yè)知識水平。筆試滿分為100分，60分為合格，占總分的20%。
    3、面試。進一步考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，同時對應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、職業(yè)操守、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等綜合素質(zhì)進行測評。滿分100分，80分為合格，占總分的40%。
    （四）體檢、考察、公示
    根據(jù)適崗評價、筆試、面試得分（折算）的總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者）組織體檢，并進行考察考核。符合招錄條件者按程序?qū)彾ê?，在市國資委、產(chǎn)控集團、電子口岸公司網(wǎng)站上公示7天。公示無異議者，辦理錄用手續(xù)。
    （五）試用與錄用
    試用期為三個月，試用期滿后，組織綜合考評?？荚u合格者，予以錄用；考評不合格者，不予錄用。應(yīng)聘人員因個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。由此形成的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組討論，履行相關(guān)手續(xù)后，可按高分到低分進行遞補，如無符合錄用條件的人員，則不予遞補。
    四、報名事項
    （一）報名時間
    即日起，至2015年8月26日止，技術(shù)人員視招聘情況適當延長期限。
    （二）報名方式
    登錄南通市國資委網(wǎng)站（www.ntgzw.gov.cn）、產(chǎn)控集團網(wǎng)站（www.jsntih.cn）、電子口岸公司網(wǎng)站(nteport.gov.cn)、前程無憂網(wǎng)站（www.51job.com）進行網(wǎng)上報名，報名表發(fā)送至zhanghongjuan@nteport.gov.cn郵箱。
    （三）報名及資格審查結(jié)束后，電子口岸公司將電話通知應(yīng)聘人員面試時間及地點。
    （四）此招聘簡章在未招滿崗位需求人數(shù)期間，長期有效，聯(lián)合招聘小組將按照上述程序適時組織公開招聘。
    五、咨詢電話
    報名有關(guān)事項咨詢電話：
    電子口岸公司：0513—80979312
    產(chǎn)控集團人力資源部：0513-85513668
    六、紀律與監(jiān)督
    公開招聘工作人員，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受相關(guān)部門監(jiān)督，不得弄虛作假、循私舞弊。為方便社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
    南通產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司紀委：0513—83563966
    南通電子口岸有限公司建設(shè)工作委員會辦公室：0513-80979303
    五、本簡章由電子口岸公司負責解釋。

    附件1. 電子口岸公開招聘人員崗位簡介表.xls

    附件2. 電子口岸公司公開招聘工作人員報名.doc