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  • 14 2016.06

    信發(fā)公司赴中國聯通南通分公司交流學習

    6月12日,南通信息化建設發(fā)展有限公司副總經理劉海兵、項目管理部部長吉東一行四人,應中國聯通南通分公司副總經理朱曉舒邀請交流學習。 交流期間朱曉舒副總介紹了中國聯通南通分公司的發(fā)展歷程和業(yè)務情...

  • 14 2016.06

    國融公司開展依企知識測試活動

       依法治企是貫徹依法治國基本方略的必然要求,是加強企業(yè)法治建設的重要內容,是實現企業(yè)改革與發(fā)展的有效保障。5月至6月,國融公司黨委聯合公司依法治企領導小組開展了依法治企知識測試活動,公司全體人員積極參與了此次活...

  • 14 2016.06

    揚子碳素公司周密部署第37個“安全防火月”活動

    近日,南通揚子碳素股份有限公司下發(fā)《關于開展2016年“安全防火月”活動的通知》,對今年“安全防火月”活動進行了總體部署和要求。旨在通過開展一系列形式多樣、能夠吸引員工廣泛參與的安全活動,強化安全責任、夯實安全基礎、...

  • 14 2016.06

    加貿無紙化改革宣講到如皋

    6月7日下午,南通海關、電子口岸聯合組成的加貿無紙化改革政策宣講團走進如皋,為如皋41家加工貿易企業(yè)作了加貿無紙化業(yè)務操作培訓及政策流程講解。 自2014年8月1日,我市加貿聯網審批系統(tǒng)上線,...

  • 14 2016.06

    產控集團副總經理錢衛(wèi)峰前往無線飛翔科技調研

    6月12至13日,南通產業(yè)控股集團有限公司副總經理錢衛(wèi)峰率隊赴武漢無線飛翔科技有限公司,就智慧停車項目進行了專題調研。 無線飛翔科技董事長顏國順向大家介紹了“互聯網+智慧停車”項目概況及管理全...

  • 14 2016.06

    揚子碳素公司三舉措做好農忙期間安全生產兩不誤

    進入農忙季節(jié),南通揚子碳素股份有限公司針對生產一線職工家中務農較多實際情況,加強生產組織管理,合理安排用工,確保農忙期間企業(yè)安全、生產兩不誤。 一是加強勞動紀律管理。嚴格員工請銷假制度,杜絕不...

  • 08 2016.06

    南通跨境電子商務公共服務平臺項目競爭性磋商公告(第二次)

    南通城建工程項目管理有限公司(以下稱代理機構)受南通電子口岸有限公司(以下稱采購人)的委托,就 南通跨境電子商務公共服務平臺項目 進行競爭性磋商采購,誠邀符合條件的供應商參加磋商。 一、項目名...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司多形式學習《習近平總書記系列重要講話讀本》

    連日來,南通揚子碳素股份有限公司黨委通過公司黨委中心組學習會、專題學習、黨支部集中學、黨員自覺學等形式學習貫徹《習近平總書記系列重要講話讀本》(以下簡稱《讀本》),把學習《讀本》融入到“兩學一做”學習教育全過程中。 公司黨委已...

  • 06 2016.06

    寶靈化工2016年職工歌唱比賽圓滿落幕

         來自各車間部門的22位選手參加此次比賽,此次活動既有新入職的員工,又有年過5旬的員工,這樣的新老結合,反映了公司各個年齡段員工的活力。節(jié)目形式多樣,或獨唱,或對唱;比賽曲目既有經典,又不乏流行元素,...

  • 06 2016.06

    江山股份團委舉辦紀念“五四”97周年主題活動

         活動在莊嚴的團歌中拉開帷幕。第一個環(huán)節(jié)是成長分享故事會。來自商務、研發(fā)、工藝及生產管理等領域的8名優(yōu)秀青年代表向參會團員分享了他們在“江山”的成長經歷,展示出“江山”青年蓬勃向上精神風貌。他們堅守信...

  • 06 2016.06

    江天化學幫扶貧困兒童牽手共迎“六一”

         小姑娘今年5歲,患有先天性心臟病,父母離異后隨母親生活,后因母親患病不能承擔撫養(yǎng)責任,孩子則由非血緣關系的外婆照顧。外婆也喪偶多年且患有糖尿病等多種疾病,還需贍養(yǎng)患病年老的父母,全家僅靠不多的退休工...

  • 06 2016.06

    江天化學黨支部召開“兩學一做”學習教育大會

    5月23日,南通江天化學股份有限公司黨支部召開“兩學一做”學習教育黨員大會,對學習教育工作進行全面部署。會上,公司黨支部書記、副總經理陳梅傳達了產控集團關于“兩學一做”學習教育部署會議精神,要求全體黨員認真學習貫徹習近平總書記重要指示,要...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司組織黨員參加《準則》《條例》專項測試

              根據市紀委今年“5.10”思廉日活動的安排,南通揚子碳素股份有限公司結合自身實際,公司紀委召開了專題會,要求公司全體黨員領導干部、...

  • 06 2016.06

    揚子碳素公司要求基層黨支部要“守土盡責”

         一是基層黨支部要維護所處車間部門職工的穩(wěn)定。黨支部及時發(fā)現解決各種內部矛盾,不得使矛盾沖突擴大化。如果一個車間部門職工經常想調往其他車間部門或其他廠,留不住職工,說明車間部門不和諧、不穩(wěn)定,職工在車...

  • 06 2016.06

    中海油南通公司參加開發(fā)區(qū)群工部“欒馨仁”公益跑活動

          參與本次活動的32支代表隊分別捐出200元愛心公益金,主辦方星湖商業(yè)給每支代表隊配套捐出愛心公益金200元,共籌集愛心公益金12800元,并當場捐贈給12個困難家庭。 &nbs...

  • 06 2016.06

    中海油南通公司“欒馨仁”在行動

         此次捐助對象為定向捐助,南通公司QHSE與零管部經理趙志剛為南通開發(fā)區(qū)通盛加油站市場走訪調查時發(fā)現,家住南通開發(fā)區(qū)福州路的一名10歲孩子在開發(fā)區(qū)實驗小學二年級就讀,家境困難,父親因工傷事故長期臥床,...

  • 06 2016.06

    中海油南通銷售公司開展捐款助學活動

         5月30日下午,帶著南通公司本部全體員工的愛心捐助款,工會主席馬德義一行到開發(fā)區(qū)實驗小學給貧困學生胡雨欣開展點對點專項幫困助學活動,給孩子帶去了慰問金、文具、體育用品等,也給孩子帶去了社會的關心和美...

  • 06 2016.06

    國城投資工會委員會榮獲“南通市模范職工之家”光榮稱號

         在合理化建議大討論與征集的活動中,由職工提出的與職工切身利益相關幾條建議都得到了落實;在登山活動中,職工們表現出的團結協助、積極向上、頑強拼搏的精神面貌,在打造企業(yè)文化的同時,增進了同事之間的溝通與...

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